湖北全丰建设工程有限公司以党建引领企业发展纪实

　　“小小黄安，人人好汉。铜锣一响，四十八万。男将打仗，女将送饭”。这是上世纪二、三十年代流传在湖北黄安(今红安)的一首歌谣，这首歌谣真实反映了黄安人民在董必武和中国共产党的领导下，发动著名的“黄麻起义”，数万民众揭竿而起闹革命的宏伟场面。而位于革命老区红安的湖北全丰建设工程有限公司，树支部战斗堡垒之力，扬党员先锋之旗，引企业之大发展，表明了以党建促企业发展的决心。

　　湖北全丰建设工程有限公司(以下简称全丰建设)，位于黄冈市红安县，是一家集房屋建筑、市政、装修装饰、机电安装、钢结构工程、防水防腐保温工程、地基基础、消防设施、环保工程及古建筑工程等多项资质为一体的综合性建筑公司，年完成施工产值3亿元以上。先后获得“中国建筑行业AAA信用企业”、“中国工程建设企业社会信用企业”、“中企国信--企业信用评价AAA级信用企业”、“湖北省守合同重信用企业”、“质量、环境、安全三体系认证”、2020年4月被中共红安县委县政府授予税收突出贡献单位、同年8月被列入湖北省建筑业协会表彰通报抗疫情企业等荣誉称号。

　　公司自2012年成立至今，党员从少到多，队伍从弱到强，一直到现在发展成为党支部，公司党组织一直发挥领导核心作用。从公司成立党支部以来，结合公司实际，围绕公司保值增值开展党建工作，促进企业经济持续、快速、健康发展。

党支部活动

　　(一) 不断提高班子整体素质，增强驾驭能力，为企业跨越发展提供坚实基础。公司党支部注重抓好企业领导班子、党员队伍和职工队伍“三支队伍”的思想政治教育。在班子成员和党员干部教育方面，今年集中学习7次，观看电教片3次。全体党员完成心得体会14篇。以党风廉政教育月为契机，开展专题学习2次，参加人数20人次。开展警示教育1次，参加人数20人次。在职工教育方面，公司聘请相关专业技术人员及中级职称以上的授课老师，组织公司建筑施工主管工程质量和安全的负责人、部分项目经理、相关部门人员及农民工共计70多人参加为期2天的培训。

志愿者活动

　　（二）通过教育，班子成员和党员队伍能坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，认真落实上级党组织的工作部署，有坚定的共产主义理想信念和较高的理论素养;坚持政治理论学习，提高理论水平。在实际工作中贯彻落实科学发展观，自觉对搞好国有企业的坚定信心、强烈的事业心、责任感，党组织的政治核心作用不断增强。职工队伍的安全意识和安全操作技能不断提高，在施工生产过程中遵守安全操作规程，严守安全规章制度，成为促进企业科学发展的骨干力量。目前，企业职工队伍里，有高级工程师5人、中级工程师21人、助理工程师65人、一级建造师3人、二级建造师10人、现场施工管理人员40多人等。他们爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

　　  (三) 贯彻落实民主集中制和“三重一大”制度，增强支部班子的凝聚力、号召力，班子成员团结协作，发挥整体功能。在思路谋划上凝心，确保心往一处想。注重加强班子成员间日常的沟通协调，通过民主生活会、支部会、董事会等形式开展批评与自我批评和问题大讨论，使班子成员在互相帮助、增进团结的基础上统一思想、集思广益。结合开展的创先争优活动，召开了专题民主生活会。班子成员通过专题学习调研、解放思想讨论和广泛征求意见，认真反思领导班子和班子成员存在问题和不足的原因，积极撰写发言提纲，围绕推进公司科学发展主动献言献策，谋划了推动企业科学发展的基本思路、任务和措施。

　　(四) 在议事决策中集智，确保奏好交响乐。始终把坚持民主集中制的原则，严格执行支委会、董事会会议事规则作为发挥班子成员集体智慧的保证，特别是在决策“三重一大”问题时，公司党支部严格按照《实施办法》的程序进行，在班子内部形成民主讨论的氛围和积极探索的风气。如在修订公司《经营管理考核办法》问题.上，公司领导班子成员分头深入项目部和科室进行调研摸底，积极酝酿，会议讨论决定最后使新修订的《办法》达到均衡提高施工质量和安全生产目的，又保护和调动公司干部职工工作的积极性。《办法》实施后，得到了干部职工的一致认可。

　　(五) 在推进落实上聚力，确保劲往一处使。公司党政“一把手”注重增强大局观念和第一责任人的责任意识，注重把握全局，统筹兼顾，注重发挥好班子成员的整体合力，调动了班子成员的工作积极性和创造性。公司党政领导带头维护班子团结，一方面做到率先垂范，发扬民主作风，严格把自己置于集体领导之下，积极支持班子成员的工作;另一方面做到相互理解，主动协作配合，经常和其他班子成员谈心、交流，班子成员之间也积极开展谈心活动，不断增进相互理解和支持，有效增强了班子的凝聚力。去年以来，无论是在繁忙的施工组织，还是竞争激烈形势下的经营管理和队伍稳定，领导班子成员团结一心，目标同向、责任共担，推进了各项工作的发展，显示了合心、合拍、合力、合为。

党员活动示范墙

　　(六) 支部班子加强作风建设，树立良好形象。

　　1、敏感问题公开公正，让职工心明。干部选拔任用、工程施工、物资采购等都是职工敏感的热点问题,公司领导班子始终坚持做到处事公正，同时大力推行党务、企务公开，做到每个月公布一次重大事项和职工群众关心的问题。全年共在企业公开栏公开了6个重大事项，自觉接受群众监督。在2名干部的选拔任用工作中，规范了考察预告、任前公示一整套制度，做到空缺岗位公开、标准条件公开、选拔程序公开、任用结果公开，保证了干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。

　　2、落实工作身体力行，让职工心服。一是在作风上务实。公司领导班子成员能够坚持全年三分之二的时间深入项目部一线的检查指导和落实工作，盯住安全关键。在日常施工、任务验收等重点工作中，班子成员亲自带队。二是在廉洁上自律。公司领导班子成员自觉带头落实《党风廉政建设责任制》《党员领导干部廉洁从政准则》等有关规定，自觉从严要求自己的亲属、周围的同志，自觉抵制不良风气，做到主动讲廉、述廉，处处表现出较强的廉洁自律意识。近年来，班子成员没有违规住房，没有收受有价证券、支付凭证，没有操办婚丧喜庆事宜等现象发生。三是建立领导干部联系点。

　　3、压缩办公费用支出，加强财务预算管理。去年企业公用经费在2018年基础上降低12%。

　　目前，公司党支部又做出新的公开承诺。以关注民生切.实为职工解难事、办实事，继续开展公开承诺活动。2020年党支部承诺的内容：一是2020年完成施工产值2.7亿元，生产总值6921万元，实现利润420万元，职均收入34500元；二是学习贯彻《廉政准则》，坚持“三重一大”制度，党员领导干部无违法违纪现象，营造风顺气正氛围；三是结合“企业文化年”活动，积极争取公司服务站建设项目，为职工群众退休老人筹建学习娱乐的场所。

　　全丰建设公司党支部决心以“高标准、高要求、高质量”为起点，以“四好领导班子”、“四强党组织”、“四优共产党员”为载体，真抓实干，不懈努力，促进企业党建工作再上新台阶，向建党一百周年献礼。